社員インタビュー

派遣登録してはじめて紹介されたのが当社でした。それまでは2社ほど正社員で営業職をしていたので、まさかmeijiという製薬会社を紹介されるとは思ってなかったので本当に驚きました。当時、大阪に住んでおり、結婚を機に派遣登録をした時でした。30歳の節目ということもあり、異業種ではありましたが挑戦してみようと決意しました。
派遣契約では、将来に不安があったので、入社当時から社員登用を目指して働きました。入社してから1年半で正社員雇用試験を受験する機会を得て、晴れて正社員になることができました。

品質管理部にて、滅菌バリデーション業務を主にしています。校正とは別に滅菌機器の性能を確認する業務です。この業務は前任者から急遽引継ぎを受けることとなり、担当当初は右も左もわからない状態でした。さらに製造部門など他部署との連携が必要だったため、面識のない社員との連携が求められました。これまで営業職で培った自分の強みを生かし、初対面の方ともうまくコミュニケーションを取り、今では他部署の方にも顔と名前を覚えてもらい、円滑に業務を進めることができています。
元々、理化学系の出身ではなかったので、業務の基礎知識も不十分で業務内容が難しいと感じることもありましたが、すり合わせ試験が成功したときや業務をやり切ったときに達成感が得られ、仕事が楽しいと感じています。

入社当初は知識もなく素人だったので、職場で基礎から教わりました。今まで経験がないものばかりで難しい内容であるものの、全てが新鮮でした。滅菌バリデーション試験は、3～4時間かかるのですが、使用機器の不調が原因で試験が台無しになることもありました。継続して仕事のやり方を改善しているうちにスムーズにこなせていると感じることもあり、少しずつではありますが成長できていると実感しています。

幅広い業務を担っているので、抜け漏れが発生して上司、先輩から注意を受けることもあります。きちんと指摘をしてくれるのは、期待感を感じるのでとても有難いと思い、常に前向きに日々改善や効率化に向けて努力できています。
最近は後輩を指導育成する機会も増えました。可能な限り多く会話をするように心がけています。仕事の話もですが他愛もない話も必要と思っているため、趣味の話など交えながら教育指導を行っています。

基礎知識等がまだ不足していると感じているため、スキルアップを図っていきたいです。会社も資格取得を後押ししてくれるので、今後は、資格の取得を積極的に行っていきたいです。難易度の高い資格もありますが、挑戦する価値はあると思っているので、自己研鑽もかねてチャレンジしていきたいです。また、将来的には組織内にある業務の属人化を解消していきたいと考えています。

製薬業界は初めてでしたが、派遣社員から短期間で正社員にステップアップできたのは、先輩や上司がフォローしてくれたからこそと実感しています。
ぜひ製薬業界に未経験の方にも自信をもって入社してきて欲しいと思っています。
また、子供が生まれた際、上司から育児休業を取得するように声をかけてもらい、実際に取得もしました。会社が社員を大事にしてくれていると感じることができ、良い環境だと思っています。